VLADIMÍRA NEUSCHLOVÁ: Biznis koučing, rozvoj lídrov a firemná kultúra

ZNAČKY, KTORÉ MOJU PRÁCU UŽ POZNAJÚ

Líder je ten, kto pozná cestu, kráča po nej a ukazuje smer ostatným.  

∼ John C. Maxwell ∼

MÉDIÁ A KONFERENCIE

PODNIKAJTE - MOJE ČLÁNKY

TREND - ROZHOVOR

O2 PRE BIZNIS - PODCAST

Odvážni lídri, ktorí žijú v súlade so svojimi hodnotami, nikdy nemlčia o neľahkých témach.

∼ Brené Brown

NA HODNOTÁCH ZÁLEŽÍ

Vaše osobné hodnoty a presvedčenia stoja za podstatou všetkých rozhodnutí, ktoré v živote urobíte. Ak svoje hodnoty nemáte správe identifikované, alebo sa nimi v bežnom živote neriadite, môžete cítiť nespokojnosť a zažívať opakujúce sa pocity zlyhania. Žiť v súlade s hodnotami znamená riadiť sa nimi v súkromí aj v práci. Pre tých, ktorí dokázali zladiť svoje konanie so svojim myslením, sa otvorili úplne nové životné príležitosti. Zmenili napríklad zamestnanie alebo začali podnikať, a tým tráviť čas prácou, ktorá ich napĺňa. Alebo si uvedomili, čo je pre nich v živote podstatné a začali zmysluplnejšie rozdeľovať čas medzi prácu, rodinu, koníčky a svoj osobnostný rast. 

Hodnoty sa v čase môžu meniť. Preto si otázku „Čo je pre mňa dôležité práve teraz a prečo?“ treba položiť viac krát za život. To, čo bolo pre vás dôležité, keď ste nastupovali do svojej prvej práce už nemusí byť pre vás dnes prioritou.

Keď ľudia pochopia, aké sú ich osobné hodnoty a začnú podľa nich žiť, vyberajú si firmy, v ktorých môžu svoje hodnoty uplatňovať v čo najväčšej miere. Takýto zamestnanec je výhrou pre obe strany. Pretože ak pracuje vo firme s firemnou kultúrou, s ktorou sa vie stotožniť, pretože je blízka jeho osobným hodnotám, stane sa z neho výkonný a lojálny zamestnanec.  Existuje niekoľko overených spôsobov, ako pomôcť lídrom na všetkých úrovniach manažmentu rozvíjať tému osobných alebo firemných hodnôt. A budovať silnú firemnú kultúru. Spoločnosť Barrett Values sa viac ako 23 rokov venuje podnikovej kultúre a pochopením ľudských hodnôt. Jej metodológiu využilo už viac ako 6000 firiem a do testovania firemnej kultúry sa zapojilo viac ako 3 milióny ľudí na celom svete. Barrettovu metódu možno využiť napríklad v individuálnom koučingu, pri manažérskej 360-tke, alebo pri hodnotení firemnej kultúry a nastavovaní jej rozvoja. 

Čo viete zmerať, viete aj zlepšiť.

∼ Peter Drucker

ČO HOVORIA ĽUDIA O NAŠEJ SPOLUPRÁCI

Ak si prajete dostávať občasné novinky o leadershipe, biznis stratégiách a firemnej kultúre, zapíšte sa na môj newsletter.